CTS MENSUAL - SEMESTRAL

EN EL CALCULO DE LA CTS SE PODRÍA REALIZAR DE MANERA MENSUAL O SEMESTRAL
EN EL HIPOTÉTICO CASO EN QUE EL SUELDO DEL TRABAJADOR NUNCA VARIÉ EN EL LAPSO DE 6 MESES O QUE NO TENGA INASISTENCIAS  Y QUE NO TENGA SOLO UN MES O DOS MESES CON HORAS EXTRA EL CALCULO ES EL MISMO PERO SI VARIA SI UNO DE ESTOS CASOS SE PRESENTA EN ALGUNO DE LOS MESES:

- INASISTENCIAS
- HORAS EXTRA EN UN MES O DOS MESES
- TRABAJO EN DÍA FERIADOS O DÍAS DE DESCANSO
- LICENCIA SIN GOCE DE HABER

SI NO SE PRESENTA ESTOS CASOS EN EL SEMESTRE EL CALCULO ES EL MISMO
EJEMPLO:

CTS MENSUAL
BÁSICO		1000
GRATI- DICIEMBRE		1000
ASIGNACIÓN		75
REMUNERACIÓN COMPUTABLE
	BÁSICO	ASIGNACIÓN	GRATIFICACIÓN	TOTAL
nov-12	1000	75		1075
dic-12	1000	75	1000	2075
ene-13	1000	75		1075
feb-13	1000	75		1075
mar-13	1000	75		1075
abr-13	1000	75		1075
MES	R.C.	FACTOR	PROVISIÓN
nov-12	1075	0.083333	89.58
dic-12	2075	0.083333	172.92
ene-13	1075	0.083333	89.58
feb-13	1075	0.083333	89.58
mar-13	1075	0.083333	89.58
abr-13	1075	0.083333	89.58
TOTAL			620.83
CTS SEMESTRAL
BÁSICO		1000
GRATI- DICIEMBRE		1000
ASIGNACIÓN		75
REMUNERACIÓN COMPUTABLE
BÁSICO		1000
1/6 GRATIFICACION		166.67
ASIGNACION FAMILIAR		75
TOTAL		1241.67
CTS SEMESTRAL
01/11/2012 AL 30/04/2013
POR LOS MESES COMPLETOS 1241.67 / 12 X 6 =				620.83

AHORA SI SE PRESENTARAN ALGUNO DE LOS CASOS DETALLADOS ANTERIORMENTE
EL CALCULO NO SERIA IGUAL