miércoles, 15 de julio de 2015

caso practico integral gratificaciones julio 2017 - sunat

Como sabemos hoy 15 de julio es el día en que las empresas del Perú están obligadas a realizar el pago de la gratificación de julio 2017.

En esta ocasión estaremos demostrando un caso practico integral de una empresa que se encuentra en el régimen general.

detallamos en la siguiente imagen el cuadro donde se realizo el calculo.


como vemos en el siguiente cuadro las inasistencias o permisos sin goce de haber no es computable para el calculo de la gratificación tampoco el monto percibido de movilidad supeditada a la asistencia por ser un concepto no remunerativo.

luego se realiza los siguientes asientos contables


/…………………..1…………………………/ DEBE  HABER
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES 20,985.42
621 Remuneraciones
6214 Gratificaciones
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 20,985.42
411 Remuneraciones por pagar
4114 Gratificaciones por pagar
15/07 por la Provisión de gratificación julio 2015.
/……………………..2………………………/
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES 1,888.69
621 Remuneraciones
6219 Bonificaciones Extraordinaria
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 1,888.69
411 Remuneraciones por pagar
4119 Bonificaciones por Pagar
15/07 por la Provisión de la bonificacion extraordinaria.
/………….………..3……………………/
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 22,874.11
4114 Gratificaciones por pagar 20,985.42
4119 Bonificaciones por Pagar 1,888.69
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO 22,874.11
104 Cuentas corrientes en instituciones financieras
1041 Cuentas corrientes operativas
15/07 Por el pago de gratificación y bonificacion 2015


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