Como en estas fiestas patrias del 2015 las empresas estarán pagando las correspondientes gratificaciones sin retenciones de AFP o ONP.
Este año 2015 las empresas tendrán que pagar una bonificacion extra del 9% de la gratificación calculada por cada trabajador. ahora dentro de los regímenes laborales tenemos, el régimen MYPE.
El cual estaremos elaborando un caso practico de persona que trabaja en una empresa MYPE.
CASO PRACTICO
La Empresa EL EMPRENDEDOR S.A.C. tiene como trabajador al sr. Jose Luis Carnero Gomez el cual se encuentra labaronda desde 05/07/2014 hasta la fecha se tiene como dato lo siguiente:
BÁSICO.............................................................................................1,500.00
ASIGNACIÓN FAMILIAR...................................................................75.00
MOVILIDAD SUPEDITADA A LA ASISTENCIA...........................250.00
HORA EXTRA MAYO 2015.................................................................70.00
ADEMAS EL TRABAJADOR TUVO UN PERMISO SIN GOCE DE HABER POR CUATRO DÍAS EN EL MES DE JUNIO 2015.
Calculo
Tanto el básico como la asignación familiar son computables para la gratificación por fiestas patrias
como percibió horas extra solo en el mes de mayo 2015 esto no es computable.
tampoco la movilidad supeditada a la asistencia por ser un concepto no remunerativo
Calculo de la gratificación julio 2015
Básico.................................1,500.00
Asignación Familiar...............75.00
Gratificación computable 1.575.00
Periodo son 5 meses y 26 días
Por los 5 meses completos
1,575.00 / 6 x 5 = 1,312.50 50% MYPE ....... 656.25
por los 26 días completos
(1,575.00/6 / 30) x 26 = 227.50 50% MYPE ..........113.75
Total gratificación a pagar ...........................................................770.00 Nuevos soles
la bonificación extraordinaria
770.00 x 9% = 69.30 Nuevos soles
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viernes, 17 de julio de 2015
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