El decreto legislativo
nº 713 establece que el trabajador tiene derecho de un descanso de
24 horas consecutivas en cada semana trabajada. Este descanso es
preferentemente el día domingo pero este puede ser movido por el
empleador de acuerdo a las necesidades del desempeño de la labor.
El decreto supremo Nº 012-92-TR el cual es el reglamento del decreto legislativo Nº 713 norma la
modalidad del descuento cuando el trabajador falte injustificadamente
La mayoría de
empleadores descuentan el dominical cuando el trabajador tuvo una falta
injustificada. Pero lo que debemos tener en cuenta es que el reglamento del
decreto legislativo Nº 713 establece la
modalidad del descuento cuando se
presentan estos casos.
Caso practico
El sr. Julio Zevallos en el mes de febrero del 2014 tuvo dos faltas
injustificadas el día 13 y 14 de febrero
por lo que la empresa desea calcular el descuento por el dominical si se sabe
que su sueldo básico es de 2,500 nuevos
soles y que recibió un bono de productividad por 300 soles y asignación familiar y un valor de
horas extra por un monto de 410 nuevos soles.
Solución
Primero debemos tener
presente que el sueldo básico aquel que figura en el contrato es la base para
el cálculo de la remuneración diaria que obtiene el trabajador y que los demás ingresos
invariables que obtenga no están vinculado directamente con el dominical.
Ahora Artículo 2 del decreto
supremo Nº 012-92-TR menciona lo siguiente: En caso de inasistencia de los
trabajadores remunerados por quincena o mensualmente, el descuento proporcional
del día de descanso semanal se efectúa dividiendo la remuneración ordinaria percibida en el mes
o quincena entre treinta (30) o quince (15) días, respectivamente. El resultado
es el valor día. El descuento proporcional es igual a un treintavo o quinceavo
de dicho valor, respectivamente.
El valor del descuento por el dominical es de 11.11 por lo que debemos tener presente que el descuento del dominical es de manera proporcional a los días y este varia si el pago es semanal, quincenal o mensual.
Vea también
multa por no declarar el daot 2014
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Gracias por tu aporte me sirvió de mucho
ResponderEliminaruna pregunta, y como lo calculo por tardanzas injustificadas?
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